В Вашей корзине:
товаров: 0
на сумму: 0.00 грн.

Новая работа — это всегда захватывающее, но, порой, не очень приятное приключение. С одной стороны, Вы жаждете покорить неизведанные вершины, попробовать себя в другом амплуа и показать все свои достоинства. С другой стороны, Вас ожидает знакомство с новым, уже сплоченным коллективом, который до этого существовал и без Вас. Как быстро и удачно влиться в команду, придя на новое место? Что нужно и чего не следует делать, если Вы только устроились на работу? Об этом мы и поговорим в этой статье.



Основные правила:

1. В первую неделю, а лучше и две не уходите с работы первыми. Даже если по времени Ваш рабочий день закончен, подождите 10-15 минут. Это не составит для Вас особого труда и в то же время не привлечет к Вам отрицательного внимания.

2. Старайтесь не говорить по телефону в рабочее время слишком часто. Если Вы курите, не бегайте на улицу каждый час. Словом, не позволяйте себе ничего лишнего. Ведь несмотря на то, что Вы уже стали частью новой команды, Вам еще предстоит влиться в нее, чтобы позволять себе так называемые фривольности.

3. Когда Вы придете на новое место, Ваш начальник наверняка представит Вас компании. Но Вы должны понимать, что этого совершенно не достаточно для того, чтобы сотрудники узнали Вас. Поэтому постарайтесь самостоятельно пообщаться с коллегами. Расскажите общие факты о себе, не вдаваясь в личные подробности. Это установит между Вами и коллективом связь, с которой и начнется общение.

4. Если Ваша работа связана с интернетом, старайтесь не позволять себе заходить на ссылки, не касающиеся непосредственной работы. Избегайте социальных сетей, развлекательных порталов и интернет-мессенджеров. Это очень отвлекает от трудового процесса. Поверьте, Ваши новые коллеги уж точно не проникнуться к Вам симпатией, если с самых первых дней на Вашем мониторе будут мелькать сообщения с чата.



5. В первое время, например, пару недель, старайтесь вести себя незаметно. Это совсем не означает, что Вам придется изменять своим принципам или лицемерить. Просто Вам необходим какой-то период, чтобы ознакомиться с принципами и целями компании, понять, как нужно себя вести. Такая тактика поведения куда лучше, чем навязчивая активность с первых дней.

6. Если у Вас появляются новые идеи, старайтесь озвучивать их деликатно. Ведь Вы не знаете, возможно, они уже реализованы или же как раз в разработке. Уверенно, но очень тактично выразите свои мысли по поводу того или другого вопроса и посмотрите на результат.

7. Не ведите себя слишком надменно и раскованно. Каким бы передовым и опытным специалистом Вы ни были в той или иной области, Вы все равно приходите в новый коллектив, в котором уже установлены свои роли. Как социальные, так и касающиеся работы. Другими словами, не будьте выскочкой.



8. Не подлизывайтесь к начальству. Вполне возможно, руководитель не заметит Ваших стараний, а в коллективе Вы мгновенно заслужите себе статус подхалима. От этого амплуа в будущем будет тяжело отделаться.

9. Обеденный перерыв — то время, когда рабочая атмосфера немного разряжается, появляется пара свободных минут, чтобы поговорить и даже посмеяться. Поэтому у Вас, как у новичка, будет отличная возможность пообщаться с коллегами и снять стресс.

Придя на новую работу и в новый коллектив, надейтесь на лучшее, но будьте готовы ко всему. Возможно, Вам понадобится месяц, а то и больше для того, чтобы влиться в команду. С другой стороны, уже через неделю у Вас могут сложиться дружеские и хорошие отношения с сотрудниками. Предугадать этого невозможно. Главное, найдите «золотую середину» и постарайтесь выбрать самую правильную тактику поведения. Тогда успех вам обеспечен!